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I treni che cambiano la tua vita professionale esistono davvero.
Non ti aspettano.
Devi guidarli TU.
Le persone non lasciano le aziende. Scappano da capi incapaci.
01
Spesso chi decide di cambiare lavoro non lo fa per salari bassi, ma perché non si sente apprezzato.
02
Quali sono i comportamenti di chi ha perso o perderà a breve i propri collaboratori?
- Richiama e umilia in pubblico - Non valorizza il lavoro quando è fatto bene - Non ringrazia - Non cura le relazioni anche fuori dal luogo di lavoro - Non premia o peggio ancora non mantiene ciò che promette. - Impone senza condividere
03
Cosa fanno i capi di successo?
Quando Robert K. Greenleaf conia il termine “servant leadership” delinea una tipologia di boss molto netta. Il leader servente per prima cosa serve gli altri. I suoi collaboratori crescono più in fretta perché più liberi, più saggi, più autonomi e più propensi a diventare a loro volta “servant”. Ecco le tavole della legge, con i dieci comandamenti che ogni leader illuminato dovrebbe seguire: 1 ascolta attivamente 2 sforzati di comprendere ed entrare in empatia con gli altri 3 cura la tua crescita interiore e la relazione con gli altri. 4 sii consapevole e autoconsapevole 5 convinci senza imporre 6 sii attento all’operatività quotidiana senza dimenticare una visione di lungo periodo. 7 sii lungimirante 8 nell’amministrare, tieni conto del bene degli altri 9 premia l’impegno altrui e stimolane la crescita 10 costruisci comunità di persone sempre più grandi
Testimonianze
Allianz 312
i numeri
Fissa il tuo primo incontro
312 Academy è molto più di un’Academy interna: è il cuore pulsante della crescita professionale di Allianz 312, concepita come spazio esclusivo dove formazione, competenza e opportunità convergono per generare valore concreto.
Progettata per i professionisti e collaboratori dell’Agenzia, 312 Academy offre un percorso formativo continuo, strutturato e personalizzato, finalizzato a potenziare le competenze tecniche, commerciali e relazionali. Ogni settimana, un appuntamento fisso garantisce aggiornamento, approfondimento e confronto, con focus su tematiche assicurative, evoluzione normativa, trend di mercato e strategie comportamentali applicate al business.
Attraverso sessioni verticali, workshop esperienziali e momenti di mentoring operativo, 312 Academy promuove una cultura della performance responsabile, della crescita consapevole e della leadership di rete, trasformando ogni professionista in protagonista del proprio percorso.
Dove la conoscenza diventa opportunità. Dove il talento incontra la sua dimensione. Dove le idee si fanno carriera.
Soluzioni che proteggono il Presente e costruiscono il Futuro
Entrare a far parte di Allianz 312 significa poter offrire molto più di semplici prodotti: significa accompagnare le persone nelle scelte che danno forma alla loro vita.
Un portafoglio completo di soluzioni assicurative e finanziarie, pensato per proteggere ciò che conta davvero e far crescere i progetti di chi si affida alla nostra consulenza. Dalla serenità di una pensione costruita con consapevolezza, alla possibilità di aiutare i figli a realizzare i propri sogni, fino alla tutela del patrimonio familiare e personale.
Ogni proposta nasce da una visione olistica, che mette al centro la persona e i suoi sogni, offrendo risposte concrete per ogni fase della vita: protezione, risparmio, investimento e progettualità.
Chi lavora con Allianz 312 diventa protagonista di un modo nuovo di intendere la consulenza: integrata, personalizzata e orientata al futuro.
Investimento
Accantonare capitali importanti è un’impresa. Ma spesso gestirli e conservarli si rivela una trappola ancora più insidiosa.
Può capitare che rimangano bloccati in gestioni infruttuose o tanto spericolate da mettere a rischio il tuo patrimonio. Aiuterai i clienti salvare il loro capitale dalle trappole della speculazione e sintetizzare tutta la complessità dei mercati finanziari in un unico concetto: far loro raggiungere gli obiettivi più ambiziosi.
Protezione
Le persone scappano dal dolore. E fanno bene.
Avrai a tua a disposizione tutte le soluzioni per proteggere da rischi e incertezze, famiglie e imprese che si affidano a te.
Per questo motivo creerai soluzioni per proteggere la salute, la famiglia e il lavoro dei tuoi clienti, consentono loro di abitare la propria vita con meno preoccupazioni possibili.
Case & Immobili
Spesso il trasferimento agli eredi dei beni immobiliari è un passaggio che molti preferiscono rimandare a data da destinarsi.
La verità è che mettere le cose in chiaro richiede sempre una certa dose di coraggio.
Il nostro servizio semplificherà tutti gli aspetti più ostici e renderà facile il passaggio agli eredi.
Pensione
Chi pianifica la propria previdenza è padrone del proprio futuro.
Ti aiutiamo ad illustrare la strada da seguire per mantenere un tenore di vita all’altezza delle aspettative dei tuoi clienti, una volta raggiunta l’età pensionabile.
Eredità
Pianificare l’aspetto successorio significa essere parte attiva; entrare nella stanza dei bottoni, dove vengono prese le decisioni importanti sul patrimonio ed evitare che sia lo Stato a decidere su tutto.
Questo è un servizio per chi sa guardare lontano e vuole gestire con armonia ed equilibrio i delicati rapporti familiari.